Já imaginou estar trabalhando em um projeto importante e, de repente, seus equipamentos desligam sem aviso? Com o corte de energia, o progresso de horas pode ser perdido, colocando em risco prazos, entregas e até a confiança de clientes e parceiros. É justamente para evitar esse tipo de interrupção que os nobreaks são uma excelente solução. Entenda como escolher o nobreak ideal ao seu negócio e não sofrer mais com a falta de energia:
Avalie a potência
A potência do nobreak deve ser suficiente para suportar todos os equipamentos conectados, sejam eles computadores, servidores e/ou dispositivos críticos. Portanto, some a potência total de todos os aparelhos e escolha um nobreak com capacidade ligeiramente superior para garantir segurança.
Considere o Tempo de Autonomia
O tempo de autonomia indica quanto tempo o nobreak consegue manter os equipamentos funcionando em caso de falta de energia. Portanto, avalie as necessidades do seu negócio e opte por um modelo que ofereça tempo suficiente para salvar arquivos, finalizar processos e desligar sistemas com segurança.
Escolha o tipo de nobreak ideal
Os três tipos principais de nobreaks são: off-line, linha interativa e on-line. Assim, para negócios que não podem ter interrupções, o nobreak on-line oferece a melhor escolha, garantindo proteção total contra oscilações. Nobreaks linha interativa atendem empresas que buscam uma solução mais econômica, mas ainda confiável.
Verifique funcionalidades adicionais
Alguns modelos possuem funcionalidades extras, como gerenciamento remoto e proteção contra surtos de energia, o que pode ser útil para monitorar o sistema à distância e evitar danos causados por picos de tensão.
Escolha um Fornecedor Confiável
A escolha de um fornecedor de nobreaks de qualidade garante um produto durável e eficiente. Além disso, prefira empresas reconhecidas no mercado, que ofereçam assistência técnica e suporte.
Ao seguir essas dicas, você encontrará o nobreak ideal para o seu negócio, garantindo proteção, continuidade e tranquilidade nas operações diárias.